법무법인 평안 노동팀은 자문사의 단체행동에 대한 질의 사항을 검토해드렸습니다.

자문사는 노동조합이 준비 중인 단체행동에 대한 검토와 이에 대한 대응방안을 질의하셨습니다.

법무법인 평안 노동팀은 노동조합의 단체행동이 조합 활동과 쟁의행위 중 어느 것에 해당하는지 검토해드렸고,

쟁의행위에 해당한다는 결론을 도출하여 이에 자문사가 대응할 수 있는 솔루션을 검토해드렸습니다.

특히, 노동조합의 단체행동이 절차적 정당성을 갖추지 못하였으므로 이에 대하여 자문사가 대응할 수 있는 방안

(노동위원회 조정, 쟁의행위 금지 가처분, 직장폐쇄 등)에 대해서 상세히 안내해드렸습니다.

법무법인 평안 노동팀은 노동조합의 단체행동에 대하여 법적 성격 및 정당성을 면밀히 검토하여,회사가 가장 효과적으로

대응할 수 있는 솔루션을 제공하고 있습니다.

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