근로관계

채용부터 근로조건, 징계, 해고까지
개별 근로관계에서 발생하는 법률 쟁점에 대하여 자문합니다.

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소개

개별적 근로관계는 근로계약의 체결·변경·종료, 임금·근로시간·휴일·휴가, 징계, 해고(통상해고·정리해고·징계해고), 직장 내 괴롭힘·성희롱, 비정규직 관련 쟁점 등 사용자와 개별 근로자 사이의 법률관계를 포괄합니다.

법무법인 평안은 부당해고·부당징계 구제신청 대리, 임금 체불 관련 소송, 직장 내 괴롭힘·성희롱 사건 조사 및 대응, 비정규직 전환 자문, 근로조건 변경 관련 쟁점 검토 등 개별 근로관계의 모든 영역에서 사용자와 근로자 양측에 법률서비스를 제공합니다.

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주요업무분야

  • 부당해고·부당징계 구제신청 대리(노동위원회)
  • 해고 효력 관련 민사소송 대리
  • 임금·퇴직금 체불 관련 소송 및 진정
  • 직장 내 괴롭힘·성희롱 사건 조사 및 자문
  • 근로계약·취업규칙 작성 및 검토
  • 비정규직(기간제·파견·도급) 관련 자문
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주요 구성원

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최근 수상 경력

Legal 500 Asia Pacific 2026 16개 분야 최우수 등급 로펌 선정
Chambers Asia-Pacific 2026 주요 업무분야 Band 1 선정
IFLR1000 2026 M&A, 구조조정, 금융 부문 Tier 1 선정
대한변호사협회 우수 법률서비스 제공 표창
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최근소식