고용 관련 정책

인사제도 자문은 취업규칙·인사규정의 작성 및 변경, 성과평가·보수체계 설계, 유연근무제(재택근무·선택근무·탄력근로 등) 도입, 퇴직금 제도 설계, 외국인 근로자 고용 관련 제도 정비 등 기업의 인사·노무 관리 전반에 대한 법률자문입니다.

법무법인 평안은 노동법 전문 변호사들이 기업의 인사 관행과 산업 특성을 반영한 맞춤형 인사제도를 설계하고, 제도 변경 시 불이익변경 절차(근로자 과반수 동의 등) 준수 여부를 검토하며, 분쟁 예방을 위한 사전 자문을 제공합니다.