집단적 노사관계

노동조합 설립·운영, 단체교섭, 단체협약 체결 등
집단적 노사관계 전반에 걸친 자문을 제공합니다.

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소개

집단적 노동관계는 노동조합의 설립·운영, 단체교섭 절차, 단체협약의 체결·해석·이행, 부당노동행위 구제 등 노동조합과 사용자 사이의 법률관계를 다룹니다. 노동조합법의 정확한 해석과 노동위원회 실무에 대한 이해가 필수적입니다.

법무법인 평안은 노동조합 설립 통보 시 사용자 대응 전략, 교섭창구 단일화 절차, 단체협약 체결 자문, 부당노동행위 구제신청 대리(사용자·노조 양측), 노동위원회 심판 절차 대응 등 집단적 노동관계의 전 분야를 지원합니다.

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주요업무분야

  • 단체교섭 전략 수립 및 교섭 참여 자문
  • 단체협약 작성·검토·해석 자문
  • 교섭창구 단일화 절차 대응
  • 부당노동행위 구제신청 대리 및 방어
  • 노동조합 설립·운영 관련 사용자 대응
  • 복수노조 체제 하 노사관계 자문
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주요 구성원

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최근 수상 경력

Legal 500 Asia Pacific 2026 16개 분야 최우수 등급 로펌 선정
Chambers Asia-Pacific 2026 주요 업무분야 Band 1 선정
IFLR1000 2026 M&A, 구조조정, 금융 부문 Tier 1 선정
대한변호사협회 우수 법률서비스 제공 표창
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최근소식